7 dicas para executar melhores reuniões do conselho | board room

Muito mais frequentemente do que não, eu gosto de descrever todas as diferenças entre startups e as suas contrapartes gigantes adormecidas. Estes empreendedores são pensadores ávidos, ágeis, criativos e inovadores, enquanto líderes de enormes corporações tendem a sufocar a inovação e saudar a bandeira da tradição. No entanto, de modo a lindas as suas diferenças, andam inúmeras semelhanças essenciais entre eles; Por exemplo, praticamente as empresas fabricantes devem criar sala da diretoria reuniões do conselho. Quando você está unicamente começando, realizar uma reunião de diretoria, quanto mais uma reunião eficaz, pode ser complicado. Não delibere nas reuniões de diretoria como uma tarefa complicada que consome seu tempo. Em vez disso, veja essas reuniões como uma oportunidade maravilhosa para alavancar as pessoas de que muito mais se preocupam usando tua companhia: consultores, fundadores e investidores. Veja algumas práticas recomendadas de modo an auxiliar o leitor a confinar ao máximo essas reuniões vitais:

Com surpresas. Envie todos os materiais antes da reunião. Certifique-se do que os membros do conselho não estejam ouvindo algo pela primeira vez em uma reunião do conselho. Ensaiar. Jogue o jogo do xadrez muitos movimentos para fora. Se você propor um moderno modelo por precificação (ou qualquer outra coisa nova e diferente), seu investidor certamente fará perguntas de modo a avaliar enquanto você está pensando nessa estratégia. Antecipe-os e certifique-se de manter-se preparado de modo a responder usando atenção.

Pré-venda de produtos controversos. Se você estiver levantando uma questão essencial na reunião do conselho administrativo — especialmente se for controversa -, inscreva-se previamente no suporte individual. Seus membros do conselho são pessoas com quem você trabalha de perto de qualquer maneira, então leve cada pessoa de modo a almoçar ou tomar café juntos. Acolher uma opinião positiva destes outros garantirá que o leitor não esteja enfrentando 1 pelotão por fuzilamento.

Crie e distribua imediatamente uma lista do itens por ação. Seus membros do conselho têm o potencial de serem seus superiores defensores — use sua ajuda utilizando sabedoria. Certifique-se de de que cada pessoa conheça a sua responsabilidade e de que o visitante, tais como fundador, fique a saber quais estes padrões qual terá do respeitar. Definir metas requer métricas, séquito e ajustes de modo a alcançá-las. Do ponto do vista logístico, certifique-se do deter alguém na sala ingerindo notas e, à medida de que estes produtos do ação surgirem, marque isso de maneira único (texto em negrito ou destacado, talvez), de modo a de que mesmo que muito mais fácil encontrá-los depois do fato.